攜手合作 共建誠信

為全面評價公司管理干部勤勉、廉潔履職工作情況，加強作風建設(shè)，提高管理干部隊伍素質(zhì)，按照集團公司黨委開展“忠誠、干凈、擔當、能力”為主題學習教育的活動方案，公司因時制宜制訂了管理干部評價考核實施方案，并成立了評價考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展述職、廉潔履職自查自糾、批評與自我批評、評價考核等各項工作。

評價考核作為其中一個重要環(huán)節(jié)，要積極發(fā)動廣大干部職工、合作伙伴、業(yè)務(wù)客戶和社會人士參與，把好勤勉廉潔履職的意見征求關(guān)，與各界加強協(xié)調(diào)，攜手合作，共建誠信。近日，集團公司黨委面向公司各類合作伙伴，包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、承包商，以及其他合作伙伴和相關(guān)社會人士等，共發(fā)放了意見和建議的征求函近700份，接受各方通過來電、來訪、來信或紀檢監(jiān)察微信平臺反饋意見，以實現(xiàn)多渠道、多角度綜合評價管理干部。另外，評價考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過走訪、個別訪談、座談交流等方式征集意見和建議。

隨著公司的不斷發(fā)展，各項業(yè)務(wù)往來頻繁，各種誘惑和陷阱隨之增多。開展征求廉潔履職意見和建議的工作，共同構(gòu)建誠信、規(guī)范、發(fā)展、效益的合作關(guān)系，攜手共筑一道堅如磐石的反腐防線，形成長期合作、互利共贏的經(jīng)營環(huán)境。